评审时间
广州中级职称评审一般每年开展一次，具体时间安排如下：
申报时间通常在每年的 7 - 8 月。
评审时间一般在 9 - 11 月。
公示时间一般在 12 月。
论文数量：一般要求作为独立或者作者在公开出版的专业期刊上发表 1 篇论文即可。不过部分专业评委会可能要求 2 篇论文，具体需按照该评委会要求执行。
期刊要求：论文需发表在具有国内统一刊号（CN）和国际标准刊号（ISSN）的专业期刊上。同时，收录所发表论文的刊物需通过国家新闻出版署网站进行合法性查询，并提供刊物的查询截图，截图须字迹清晰，加盖公章。
广州中级职称评审对论文格式的要求通常如下：
标题：应简洁明了，准确反映论文的核心内容，一般不超过 20 个字。
作者署名及单位信息：题目居中，作者署名（五号、仿宋体）及单位信息（五号、仿宋体）标在题目下。当作者单位不同时，应用 1、2…… 标识区别。需做作者简介时，可在当页下方划一条横线，在横线下加说明。
摘要：一般为 200 字左右为宜。采用第三人称，不用 “本文”“作者” 等作为主语。应排除本学科领域已成为常识的内容，也不要对论文内容作诠释和评论（尤其是自我评价），不得简单重复题名中已有的信息。
关键词：要求 3 - 8 个关键词，各词间用分号 “;” 隔开。
正文：篇幅一般在 3000 字以上。正文、图表中的变量都要用斜体，英文缩写、计量单位、函数名称、运算符号、括号等都要用正体，容易混淆的外文字母及符号请注明，文中的计量单位一律使用《中华人民共和国法定计量单位》。
插图：要有图序、图名，插图要精绘，图字要清晰；插图和照片不得用复印件，必须是精绘图和原照片；图、表应安排在正文中的相应位置上。
表格：要有表序、表名，用三线表（表格的左、右端不封），采用小数点对齐式。
公式：公式须用字符格式录入。
参考文献：来稿一定要有参考文献，限著者阅读过和论文中引用过且正式发表的出版物，未公开发表的资料请勿引用；按在文章引用的先后顺序编号；列出主要参考文献即可，一般不超过 15 条。
不同系列和专业的中级职称评审对论文格式的要求可能会有细微差异，建议申报人仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以确保论文格式符合要求。
论文内容
学术性与创新性：尽管报纸副刊的学术性要求可能低于专业学术期刊，但论文仍需具备一定的学术价值和创新性。要对研究问题进行深入分析，提出独特的观点或见解，避免内容过于浅显或重复已有研究。
规范与质量：论文应结构完整、逻辑清晰、语言通顺，符合学术论文的基本规范。引用资料需准确无误，并注明出处，遵循相应的学术引用规范，杜绝抄袭等学术不端行为。