作用和意义
职业发展：中级职称是许多单位晋升管理岗位或技术骨干的重要条件，有助于提升个人在职场上的竞争力和发展空间。
薪资待遇：获得中级职称后，在薪资待遇方面通常会有一定程度的提升，包括基本工资、岗位津贴等。
人才引进：在广州市人才引进政策中，中级职称是重要的加分项，有助于人才落户广州，享受广州市的相关人才政策和福利。
申报广州中级职称对论文字数有一定要求，一般要求论文正文字数在 3000 字左右。也有部分评委会要求申报中级职称的论文字数不少于 2000 字，如广州市思想政治工作人员专业职务任职资格评审。
同时，不同类型的期刊对论文字数的要求也有所不同，普通期刊一般要求 3000 - 5000 字，核心期刊要求 5000 字以上。
广州中级职称评审对论文格式的要求通常如下：
标题：应简洁明了，准确反映论文的核心内容，一般不超过 20 个字。
作者署名及单位信息：题目居中，作者署名（五号、仿宋体）及单位信息（五号、仿宋体）标在题目下。当作者单位不同时，应用 1、2…… 标识区别。需做作者简介时，可在当页下方划一条横线，在横线下加说明。
摘要：一般为 200 字左右为宜。采用第三人称，不用 “本文”“作者” 等作为主语。应排除本学科领域已成为常识的内容，也不要对论文内容作诠释和评论（尤其是自我评价），不得简单重复题名中已有的信息。
关键词：要求 3 - 8 个关键词，各词间用分号 “;” 隔开。
正文：篇幅一般在 3000 字以上。正文、图表中的变量都要用斜体，英文缩写、计量单位、函数名称、运算符号、括号等都要用正体，容易混淆的外文字母及符号请注明，文中的计量单位一律使用《中华人民共和国法定计量单位》。
插图：要有图序、图名，插图要精绘，图字要清晰；插图和照片不得用复印件，必须是精绘图和原照片；图、表应安排在正文中的相应位置上。
表格：要有表序、表名，用三线表（表格的左、右端不封），采用小数点对齐式。
公式：公式须用字符格式录入。
参考文献：来稿一定要有参考文献，限著者阅读过和论文中引用过且正式发表的出版物，未公开发表的资料请勿引用；按在文章引用的先后顺序编号；列出主要参考文献即可，一般不超过 15 条。
不同系列和专业的中级职称评审对论文格式的要求可能会有细微差异，建议申报人仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以确保论文格式符合要求。
通过考试取得职称的人员：申报评审高一级职称时，有效材料时段的起算时间为考试通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的 12 月 31 日。
此外，部分特殊专业有单独规定。如申报广州市思想政治工作人员中级职称，要求论文是申报前近 3 年发表，即 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日期间发表。
建议申报人仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以明确具体的时间要求。
